大庆高新技术产业开发区人民法院面向社会公开招聘聘用制人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及数量

01.聘用制书记员（男性）2名

02.聘用制书记员（女性）2名

03.辅警（男性）1名

二、招聘对象及条件

（一）具有大庆中心市区（高新区、萨尔图区、让胡路区、龙凤区）户籍或持有大庆中心市区居住证的常住居民；

（二）聘用制书记员年龄为20周岁以上35周岁以下（1989年11月19至2005年11月18日间出生）；辅警年龄为20周岁以上30周岁以下（1994年11月19日至2005年11月18日间出生）；

（三）拥护中国共产党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

（四）大专及以上学历；

（五）聘用制书记员须熟练掌握速录技能和一定的法律专业知识；辅警须符合招录人民警察体能测评、体检标准；

（六）身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

三、不得报考的情形

（一）曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的；

（二）曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的；

（三）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（四）曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；

（五）被人民法院列为失信被执行人的；

（六）统招、全日制在校学生；

（七）在其他单位兼职的；

（八）具有其他不适宜在人民法院工作情形的。

以上时间均截止2025年11月18日。

四、报名

1.报名方式：报名人员需登录大庆高新技术产业开发区人民法院网站（网址：http://dqkfq.hljcourt.gov.cn/）下载《大庆高新技术产业开发区人民法院公开招聘聘用制人员报名表》（以下简称《报名表》），完整填写后将《报名表》发送至邮箱dqgxqfyzzb@163.com，邮件标题为“姓名+手机号+岗位代码”完成报名。

2.报名时间：2025年11月19日8:30至2025年11月21日17:00。

3.资格审核：2025年11月20日至2025年11月22日，政治部对报名人员的报名条件进行资格审查。符合报考要求的人员会通过大庆高新技术产业开发区人民法院网站进行发布，请报考者及时关注通知，避免遗漏考试信息。

4.每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名表》信息。

5.报考者填写学习和工作简历时，须完整填写高中及以上学习经历（填写上学起止年月、就读院校及专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作单位及职务），时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，审核不予通过。

6.报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。

五、考试

1.打字技能测试、笔试及面试的时间、地点均在大庆高新技术产业开发区人民法院官方网站发布。

2.聘用制书记员考试分为打字技能测试、笔试及面试，打字技能测试为资格性考试；辅警考试分为体能测评、笔试及面试，体能测评为资格性考试。

3.打字技能测试。打字技能测试为计算机文字速录考试，形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。正确率达到70字/分钟以上的（含70字），方可取得笔试资格。

4.体能测评。体能测评项目和标准执行《关于调整2024年度黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位的体能测评项目和标准的通知》规定的程序、项目、标准和次数执行，通过体能测评者方可取得笔试资格。

5.笔试。笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力。不指定参考用书，闭卷考试。笔试成绩达到60分以上的（含60分），取得面试资格。

6.面试。面试人数根据计划招聘人数1:3的比例，按照报考者笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，出现面试人选空缺的，在报考者中根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补，若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试；面试采取结构化面试方式进行，满分100分。

7.确定招聘对象。考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例作为招聘对象，若成绩出现并列，则以笔试成绩较高者作为招聘对象。

六、体检和政审

1.根据考试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者不予录用。

2.对体检合格人员进行政审。对拟聘用人员的现实表现进行政审（调取无犯罪记录证明、失信惩戒情况以及所在单位的现实表现等）。

3.考生因体检、政审不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生考试总成绩依次进行递补。

七、公示与聘用

1.根据考试成绩、体检和政审结果择优确定拟招聘人员，并在大庆高新技术产业开发区人民法院官方网站公示5天，接受社会和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校及所学专业、监督电话等。

2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，大庆高新技术产业开发区人民法院与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制书记员、辅警；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

八、录用的递补

对面试成绩达到60分及以上，但未被录取的应聘人员，将纳入大庆高新技术产业开发区人民法院聘用制人员储备库，在2年内保留其递补资格，根据工作需要，可以适时进行递补。

九、工资福利

1.工资待遇

工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。

2.社保缴纳

按照相关法律规定，为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险，保险费用按规定比例分担。

3.福利待遇

在聘用期内，享受相关职业待遇。

十、其他事项

1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与大庆高新技术产业开发区人民法院政治部联系，联系电话：（0459）6679713。

2.考生在报名时应认真、规范填写各项信息，及时关注大庆高新技术产业开发区人民法院网站上发布的重要通知、公示等信息，应聘期间应保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

本公告由大庆高新技术产业开发区人民法院政治部负责解释。

    附件： 1.公开招聘聘用制人员职位表

           2.体能测评项目和标准

           3.公开招聘聘用制人员报名表

                 大庆高新技术产业开发区人民法院

             2025年11月18日