用人单位与劳动者要求签定无固定期限的劳动合同时，需要具备两个条件即：

    一，劳动者在本单位工作十年以上；

    二，劳动者希望与用人单位签定无固定期限的劳动合同。

    如果本人没有要求签定无固定期限劳动合同用人单位不能强迫劳动者签定无固定期限劳动合同。