据新华社电“请用3分钟时间自我陈述，现在开始。”上海市徐汇区人民检察院助理检察员康相鹏走进一个硕大的会议室，开始陈述为何自己能胜任检察官一职。14名考官不时翻阅着康相鹏的个人材料，并针对细节发问。

    上海市法官、检察官遴选（惩戒）委员会第一次遴选面试于3月21日至22日举行。来自上海司法改革先行试点法院、检察院的152名助理审判员、44名助理检察员进行了陈述答辩。

    据悉，遴选纳入员额管理的法官、检察官，在我国尚属首例。参加遴选的考官为上海市法官、检察官遴选（惩戒）委员会委员，主要对候选人进行专业把关。

    他们中不仅有来自上海市委政法委、市委组织部、市高院、市检察院等单位的分管领导，还有资深的法学专家、业务专家等。

    “我们是在好中选优。”上海市法官、检察官遴选（惩戒）委员会主任沈国明表示，考官们不仅以此前笔试的成绩作为参考依据，还会结合候选人的办案业绩、履职情况等因素综合考量。

    据了解，随着上海司法改革试点工作在全市推开，遴选工作将步入定期化、常态化运作轨道。“我们会对每个候选人进行投票表决，最终按照1.2比1的差额比例，遴选法官、检察官进入员额管理建议名单。此后，将按相应的法定程序任命。”沈国明说。