报载：1955年在中国人民解放军授衔前夕，装甲兵司令员许光达听说要授予自己大将军衔，向毛泽东主席写了一份《降衔申请书》，谦虚地从德、才、资、功方面，指出自己与大将军衔的不相称之处，并恳切地说：“……不要说同大将们比心中有愧，与一些年资较深的上将比，也自愧不如。……现在我诚恳、慎重地向主席、各位副主席申请：授我上将衔，另授功勋卓蓍者以大将。”毛主席高度赞扬这份《降衔申请书》，对军委其他领导人说：“这是一面明镜，共产党人自身的明镜。”中央军委决定，仍授予他大将军衔。许光达不得不接受了衔级，但最后坚持给自己降低了一级薪金待遇。许光达同志淡泊名利、严于律已的言行，体现了一位共产党员的党性修养、优良作风，值得称道。

　　从原则上来讲，干部任用的决定性因素在于自身综合素质、工作业绩和群众公认程度。但现实中确有一些干部资历、能力、政绩等方面都是出类拔萃的，由于某些原因，存在“这趟车没赶上”，“下趟车”又错过的情况。在这种境遇面前，有的干部心理失衡，以致工作消极，怨天尤人；有的干部感到屈才，放松学习，不思进取；有的甚至认为会做的不如会说的，会说的不如会跑的，应当跑官要官……毫无疑问，这些思想都是错误的。要知道立党为公、执政为民是我们党始终不变的根本宗旨，也是检验党员干部党性强不强、作风正不正的重要标准。作为一名党员，就应当以一种平常心对待个人的进退，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，而不应该把个人名利、地位、得失看得很重。否则，既会影响到工作，又可能影响到组织和群众对自己的评价和认可程度。