司法公信力是群众对公正司法的客观评价，公信力与公正互为表里，不可或缺，目前司法公信力不足的原因有很多方面，其制约因素包括来自司法本身的与司法之外的多方面的因素。

　　培养和塑造先进的法院文化首先要有具备先进文化素养的领导者。法院院长是法院文化变迁中创造拐点或奇迹的人物，其努力和决策会把法院的文化带入一个效率递增、司法公信力不断提高的成长路径。

　　培养和塑造先进的法院文化要提高法官的素质。要求法官树立社会主义法治理念；它要求法官牢固树立独立、公正、平等、公开、高效、文明的司法理念。这种司法理念是提高法官司法能力、提高司法公信力的先决条件。

　　培养和塑造先进的法院文化要求法官具有优秀的人文品质。这些优秀品质是：以公正为荣、为正义献身精神，独立思考、敢于负责的品质，同情弱者、乐善好施的情感，刚正不阿、执法如山的一身正气，这都是法官司法能力的重要组成部分。这些人文品质的形成，很大程度上依赖于健康向上的法院文化的陶冶，依赖于丰富多彩、生动活泼文化活动的感染，依赖于富有感召力的高品位、高格调精神文化氛围的熏陶，从而在潜移默化中提升审判情趣、精神品味和人品修养。

　　培养和塑造先进法院文化要造就职业化法官队伍。培养学者型法官、建设学习型法院。将法官的系统化培训和临时性培训相结合，通过创办自己的刊物、网站、论坛等方式，为法官学术研究和学术交流搭建平台，营造良好的法院文化氛围。使法官在这种文化氛围内既感受到环境对自身言谈举止和行为的约束，也感受到在这种环境中工作精神上的愉悦和尊荣。在法院内部建立和谐的人际关系，提倡“以人为本”的思想，强化领导的示范作用，营造尊重知识、崇尚博学、终生学习、注重研究的良好风气，努力将法官塑造成为品格高尚、学识渊博、公正睿智的社会精英。