年终将至，各单位又要进行各种评优评先的评比。　　

　　评比是对党员干部一年工作成绩的回顾和肯定，更是鼓励先进、鞭策后进的一种必要形式和良好途径。既然是评比，那就要全方位的评，综合性的比，从品德修养、工作成绩、奉献大小等各方面来全面剖析成绩与不足，真正评出典型，比出先进，树立起赶超目标，最终达到创先争优、促进工作、推动发展的目的。

　　评比时，不与人比工作、比贡献，而斤斤计较个人得失，争得面红耳赤，似有不达目的不罢休的劲头，这样的人即使评到了先进，争到了荣誉，在沾沾自喜之余，可曾想到此种做派，失掉的是做人的本真，失掉的是金子也换不来的一个“品”字！

　　窃以为，评比时争名夺利，不如平时踏实苦干，干一行、爱一行、专一行，做出突出的工作业绩。同时，评比更应注重“品比”。若有高尚的思想品质和突出的工作表现，还愁评不上先进？！