依据我国法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须与劳动者同时签订书面劳动合同，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付2倍的工资。