根据我国工伤保险处罚条例的有关规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的。

    可见，员工违法交通管理法律法规的规定酒后驾驶致伤，不属于工伤，不应按工伤处理。