近年来，重庆市第一中级人民法院注重内部挖潜，外部借力，多措并举狠抓民商事法官能力素质培养，努力实现以法官素能的提高促进案件质效的提升。

    搭建好学习交流平台。该院坚持以“学”促“审”， 帮助民商事法官避免知识老化、思维固化、办案技巧僵化。建立学习例会制度，坚持每周召开庭例会，集中学习新出台的法律法规、司法解释、有关内部指导性规范以及各类业务培训相关精神。同时，灵活学习方式，建立法官 qq 群，创办业务交流电子杂志，分享交流审判前沿动态和裁判经验。建立审判长联席会议制度，由院庭长、审判长及辖区法院分管院庭长参加，就疑难复杂案例进行学习、讨论、交流。全年共召开审判长联席会 12次，研究疑难问题 60 余个。

    统筹好法院内外资源。该院加强外部内部联系沟通，帮助民商事法官克服就案办案旧思维，注重司法活动和社会需求的深度有效融合，提升处理复杂问题的综合能力。对外，建立与重庆两江新区管委会、公租房管理局、交通行政执法总队、国资委、知识产权局等职能部门的常态化联系机制，就如何妥善处理征地拆迁补偿、安置房屋指标转让，明晰交通事故责任认定、强化企业商标保护等敏感复杂问题进行深入探讨，提升民商事审判的社会效益。主动关注审判实践中反映的保障性住房法律问题，联合公租房管理局、相关院校开展前瞻性调研，成功申报中国法学会部级研究课题。对内，建立与上下级法院对口业务庭的常态沟通机制，定期收集民商事审判疑难、类型化及新类型问题，组织探讨处理意见，并报审委会讨论通过，指导民商事法官正确适用法律、统一裁判标准。

    营造好”比学赶超”氛围。该院积极想办法、定措施，最大限度调动鼓舞民商事法官的热情和斗志，营造努力进取、奋勇争先的浓厚氛围。开展民商事审判“两评查”活动，定期通报优秀裁判文书和优秀庭审视频，开展“能手”、“标兵”等评选活动，充分利用先进模范的“典型效应”，使民商事法官学有榜样，赶有目标，以点带面提升整体办案能力。坚持“养生式”培养思路，注重结合新晋法官的成长规律和特点，挑选业务精、经验足的优秀法官为“一对一”导师，编制各类案由配套法律法规汇编，重点抓好传帮带，帮助青年法官又好又快成长。去年以来，该院共有一个庭审获评全国优秀庭审，一个案例入选全国法院能动司法优秀案例，四名法官分别获评“重庆市审判业务专家”、“ 全市首届十佳青年法官”、“ 全市法院调解能手”、“ 全市法院办案标兵”。