今年以来，湖北省大冶市人民法院贯彻落实中央“八项规定”和最高法院“五个严禁”等纪律规定，将纪律作风、审判工作、车辆管理、廉政建设等纳入全方位目标管理考核，以制度管案管人管事，有力推进了党风廉政建设，促进了公正廉洁司法。

    强化队伍管理，转变工作作风。该院严格执行考勤制度，实行上、下班刷卡和参会刷卡，凡未按时刷卡的，各单位须书面说明原因。无故旷工、迟到、早退的，院内通报批评，责令书面检查，并按有关规定进行处理，单位负责人和直接责任人共同担责。实行院长接待日、机关值班和法官导诉制度，院领导和办案法官热情服务群众，杜绝了“门难进、人难找、事难办”现象发生。

    强化审判管理，提高审判质效。该院健全审判业绩考评机制，将审判管理目标任务分解到庭，责任到人，严格考核，落实奖惩，用各项审判绩效考核指标评价办案单位和法官的工作业绩。建立诉讼风险评估机制，对重大敏感案件实行风险评估，推进社会矛盾化解。完善审判流程监控机制，对审理执行各个环节实行全程动态管理，防止超审执限案件发生。完善案件质量评查机制，开展案件评查、庭审评查和优秀法律文书评选等活动，有效提高案件质效，杜绝了人情案、关系案、金钱案发生。

    强化车辆管理，严禁公车私用。该院车辆管理实行一岗双责，禁止公车私用，禁止警车停放在酒楼、娱乐场所、高档宾馆、商场门前。所有公车实行GPS系统定位管理，办公室负责对各单位车辆入库情况每周提取GPS数据。国庆、中秋等非工作时间和非工作事由，公车一律入库停放，因工作原因未按时入库的，须办理《公务用车说明》。违规使用警车、未按时入库或未办理《公务用车说明》手续的，给予全院通报批评，并按有关规定处理。

    强化廉政管理，维护司法公正。该院贯彻党风廉政责任制，层层签订党风廉政建设责任状，落实“十个全覆盖”，开展党风廉政宣传教育月和廉政党课活动，聘请执法监督员，提高干警廉政意识。完善廉政预警防控机制，建立廉政保证金制度，做好源头预防工作，促进公正廉洁执法。对违法违纪行为“零容忍”，实行一票否决。完善委托评估拍卖机制，促进涉案资产处置的公开透明。完善司法巡查、审务督察制度，加大查处力度，对投诉的人和事做到有报必查、有查必果、违纪必究，杜绝了“吃拿卡要”等违法违纪现象发生。

    由于管理更加科学、规范，今年以来，该院干警纪律作风和精神面貌焕然一新，出现了“四多四少”的新气象，即清正廉洁扎实工作的多了，夸夸其谈休闲娱乐的少了；顾全大局勤俭节约的多了，就案办案奢侈浪费的少了；热情接待优质服务的多了，态度生硬办事拖沓的少了；加班加点乐于奉献的多了，慵懒散软得过且过的少了。截至10月，该院共受理各类案件6430件，审执结5845件，结案率91%，收、结案数与去年同比分别上升15%和17%，有力促进了审判工作的深入开展。