2013年11月4日，赵立平等14名农民工将拖欠其劳务费的劳务公司及雇主李某诉至高新区法院。为方便农民工维权，院领导要求依法简化立案和诉讼费减免程序，立案当天便转到民一庭办理。

    接到案件后，民一庭对案件进行了深入细致的研究。由于农民工的法律意识相对淡薄，不注重收集证据，给案件的审理带来一定的难度，又因为被告李某在外地，经多次联系仍不予配合，该院依法对被告劳务公司账户进行冻结。此时，原告情绪激动，称如果在一月内拿不到钱，就要集体上访。法官一面疏导原告情绪，一面寻找李某，几经辗转终于找到李某。法官坚持把调解工作做在庭前，动之以情、晓之以理，在原被告间进行了反复沟通和协调，表示理解被告的困境，并希望被告能够站在农民工的角度换位思考。经过反复调解，最终促使双方达成调解协议:被告立即一次性付清拖欠14名农民工的劳务费60余万元。该批案件从立案到农民工拿到工钱，只用了7天的时间，切实高效地维护了农民工权益。

    随着国民经济的快速发展，建筑市场日益活跃，劳资矛盾也日益突出，导致拖欠农民工工资的现象时有发生，极易引起群体性事件。如何使审判工作尽快适应新形势的要求，合理解决此类纠纷，依法维护农民工权益，减少乃至杜绝由此引发的群体性事件，促进社会安定团结，一直是高新区法院孜孜以求的目标。该院始终坚持司法为民的宗旨，不断在审判实践中总结探索，形成了一套处理此类案件行之有效的机制和办法：一、建立对农民工案件的快速衔接和反应机制，简化程序、快速办案；二是超常规办案，主动采取保全措施，建立执行风险预防机制；三是加大案件投入，强化办案力量，快速结案。几年来，这套机制和办法，为农民工挽回经济损失累计达千万余元，有效地维护了农民工的合法权益，为减少上访、促进社会的和谐稳定等作出了积极贡献。