为健全青年法官培养机制，帮助青年法官尽快成长，江西省九江市浔阳区人民法院在积极组织人员参加上级法院统一安排的业务培训的同时，积极采取多项措施“传帮带教”，助力青年法官成长，从业务素质、司法能力等多个方面综合提升青年法官队伍的整体水平，为该院的各项工作发展奠定坚实的后备人才基础。

    注重岗前培训，针对新录用人员业务不熟悉的特点，该院拟定培训计划，积极开展新进人员岗前培训，利用集中授课、分别指导、现场示范等形式，提升新进人员业务素质。注重思想教育，强化业务培训，为新进青年法官尽快融入审判工作打下基础。

    定期举办“法官论坛”， 为加强“学习型”法院建设，培养更多“知识型”、“专家型”法官，该院通过定期举办“法官讲坛”，以身边人具体传帮带的方式，将日常审判经验传输给青年法官，进一步提升青年法官法律应用、证据分析、文书制作等方面的能力，使其快速完成角色转换，适应新时期法院工作需求。

    此外，该院还定期对青年法官工作进行评查，通过对庭审和裁判文书等的评查，发现问题，着力提升青年法官驾驭庭审、适用法律、裁判文书制作、化解矛盾纠纷以及做好群众工作的工作能力。

    近日，刚参加完全省法院执行业务培训班的青年法官乐成说道：“通过系统学习，我对执行工作有了更加深入的了解，对执行的手段也有了更全面的把握，在培训中通过与全省各基层法院的优秀执行法官互相交流心得，学习了很多他们优秀的办案经验。在今后的工作中将认真总结，做到学以致用。”