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昂首阔步向未来|高新法院召开2021年度部门述职述廉暨总结表彰大会

发布时间:2022-01-27 15:18:10


2022年1月26日,高新法院召开2021年度部门述职述廉暨总结表彰大会。分党组书记、院长周兴佳出席并作总结讲话,分党组副书记、副院长徐华楠主持会议。

会议首先由各部门负责人作2021年度述职述廉报告。随后,由分党组成员、副院长解恒奎宣读表彰决定,对2021年度表现突出的先进集体、办案标兵和先进个人进行表彰。



周兴佳代表分党组向受到表彰的集体和个人表示祝贺,向一直以来默默耕耘、辛勤工作的全体干警致以亲切的慰问和衷心的感谢,并号召全院干警以受到表彰的集体和个人为榜样,开足马力、勇往直前。

优秀集体


办案标兵

优秀干警


会议指出,过去一年,全院甘苦与共,靠着一股“拼”劲,创出骄人审判业绩。在疫情常态化防控和案件数量持续攀升的背景下,全院干警争分夺秒、攻坚克难、精益求精,靠着不服输的劲头,努力多办案、快办案,办好案,诉讼服务指标综合排名保持全省最好水平,16项主要工作综合排名保持全省前三(一、二季度位居榜首),连续四个季度夺得流动红旗。全院集思广益,靠着一股“钻”劲,全面推进党史学习教育。举办党史百年、红色记忆、党史故事图文展,聚焦建党100周年,组织开展主题党日、演讲比赛、重温誓词等系列活动;将学习任务分解到天,保持时间、内容、形式、载体、标准“五统一”;深入开展“我为群众办实事”活动,创新开展“假如我是当事人”“怎样当好一名法院干警”两场大学习大讨论,获评人民法院党建工作先进集体。全院同心同德,靠着一股“实”劲,扎实开展教育整顿。以大局为重,全院上下一体推进、一体提升,有效整治顽瘴痼疾,涌现出以全省新时代政法英模张孟义、执行法官孙威等为代表的一批先优,开展了“学张孟义办好事”活动;坚持问题导向,新建制度95项,常态长效巩固提升教育整顿成果,获评全市政法系统铁人式先进集体。全院群策群力,靠着一股“韧”劲,持续优化法治环境。主动融入全市工作大局,获评全省扫黑除恶专项斗争先进集体;主动调研走访企业,召开服务金融业发展座谈会,提出防范金融领域风险意见建议,精准推进法治共建;对被执行企业慎用强制措施,“‘腾笼换鸟’破僵局等做法,有温度有力度,获上级法院认可;深化“分调裁审”配套改革,建立全省首家“法院+街道”诉源治理中心和诉讼服务站,在市委政法工作会上作了优化营商环境典型发言。全院齐心协力,靠着一股“干”劲,不断提升司法公信。坚持新发展理念,出台深化落实“打官司不求人”行动计划,推行“信息化+”服务,“十大诉服平台”全部开通投用,推出一次办好“十项承诺”,建成全省基层法院首家律师自助服务区,推出线上线下自选“套餐”、执行款扫码缴付等多项举措,大力强化网上办案,确保疫情常态防控下便捷、优质、高效的审执工作秩序,获评全省“打官司不求人”示范法院。

会议强调,过去一年,全院干警舍小家、顾大家,维护全局、秉承初心,紧跟大局大势、依托主责主业、聚焦指标目标,团结一心争上游,各项工作取得新的发展进步,得益于全院上下坚持发扬首创精神、担当精神、协作精神、奉献精神,得益于发扬领导干部带头、全员动态管理、强化能力建设、深化品牌创建、培育精神文化等创新经验,用思想和行动诠释了高新法院“高在哪里,新在何处”。

会议强调,2022是落实“十四五”规划关键之年,冬奥会、冬残奥会、党的二十大等喜事连连,大庆也要举办旅发大会,中央、省委、市委和上级法院有关部署紧锣密鼓,机遇与挑战并存,全院干警要在全力做好常规工作基础上,着力强化四方面工作:

一是突出政治建院,强化思想武装。强化党建引领,以党史学习教育常态长效推进为主线,分党组带头,发挥支部堡垒作用,坚持以讲、以考、以研、以练、以赛促学,全面强化形式创新和跟踪问效,一级抓一级,用党的科学理论武装头脑,用共产党人精神谱系滋养灵魂,用中央和上级党委、法院决策部署指导实践,提升政治“三力”,强化使命担当,始终保持正确的工作方向,确保市委决策部署到哪里,司法服务就跟进到哪里,市委工作重点在哪里,司法工作的重心就在哪里。

二是突出制度治院,落实从严管理。结合实际查缺补漏,以决策管理、责任清单、案件监督制度为重点,进一步建立健全从严管理制度体系,确保管用、好用、实用、真用;分党组带头,敢于拉下脸、不怕得罪人,坚持一切按制度办事,把权力关进“铁笼”,源头治理、同步防控,确保案不出错、人不出事。


三是突出创新强院,严细审判管理。传承铁人“争大红旗”的勇气和担当,讲格局、提站位、重创新,聚焦诉讼服务和审判执行质效指标,把准在全省、全国进位争先,争创全国模范法院的目标,坚持自动监管和人工辅助相结合,抢前抓早、开拓思路,不断提升决策管理精准化、效能化水平,确保细化到日、督导到人、监管到案,敢抓善管、严抓细管,着力打造以审判管理为纽带的精细化质效质标管控体系,密切立审执衔接,全力争先锋站排头。

四是突出人才兴院,打造文化品牌。聚焦“五个过硬”标准,进一步提升教育培训的系统性、针对性和实效性;聚焦组织生活标准,在党建、队建、审判深度融合上下功夫,切实做好节点活动统筹规划;聚焦服务保障标准,坚持迈开腿、走出去,主动、精准挖掘调研宣传点,在辅助决策、舆论工作上再创佳绩;聚焦模范法院标准,分析对比知不足,对标对表正思路,以持续创先争优凝聚干事创业精气神。

责任编辑:李宛泽    

 
 

 

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