审判质效是法院工作的生命线。近年来，高新法院以审判为中心的各项工作在全省争先锋站排头，目标考评连年排名全市基层法院首位。今年上半年，主要工作综合排名保持全省基层法院第一名，被省法院通报表扬，勇夺“流动红旗”。

成绩的取得，离不开党委领导、上级指导和各界的监督支持，得益于高新法院上下一心、攻坚克难、干事创业的院风正气。此间，高新法院审判管理团队功不可没。
因精神可嘉、业绩突出，高新法院审判管理办公室光荣入选“全市政法系统铁人式基层庭所队”，被市委通报表彰。

事务虽繁 必条分缕析

不敢减省半点人工

审判管理点多面广、事务繁杂，然而，项项关乎质效，件件干系民生。高新法院审判管理团队严管严控质效生命线，制作“权力清单”，明确各类人员工作职责、流程、标准，通过立案节点“源头把控”、关键节点“例行监管”、异常节点“应急督办”等方式，抓住细节细微，管在日常经常。以省、市法院审判绩效考核指标为指引，认真研究指标内容、内在逻辑及提升策略，坚持日提醒、周通报、月分析，临期预警；对长期未结、发回重审、改判以及其他重点案件逐案研判、跟踪推进，全力抓质效促提升。仅在2020年，便先后组织召开审判质效专项培训3次，发布审判质效月通报9期、审判质效十六项及开庭周通报各84期、审管专项通报19期、微信平台质效通报52期；完成扣审、延审审批232次，程序变更审批91次，二次分案审批42次，案件信息维护623次，通知提醒审限39次、提醒冻结45次；报送司法统计核查月报表12次、法院分类台账统计6次、院庭长办案情况统计4次；核查司法信息及审管信息质检276次，核查案件1145件、整改335件，文书质检36次，大数据系统核查272件。同时，推动完成裁判文书公开6435份、庭审直播863件、智审系统生成裁判文书7487件；推进使用讯飞语音同步转写系统358次，报送优秀司法统计分析5篇，另有2场优秀庭审获全省法院三等奖。

使命虽艰 必精研笃行

戮力创新工作思路

高新法院审判管理团队以院分党组决策为指导，紧跟大局大势、聚焦主责主业，学习铁人“争大红旗”的进取精神和全局观念，大力推动开展司法责任制改革和配套制度完善，结合实际，牵头建立健全司法责任制实施办法、审判流程管理规则、案件质量查评规则等40余项规章制度，把住员额法官审核关、案件管理关和责任落实关，大力推动审判质效提升，在全市审判质效推进会上做了经验交流。顺应“分调裁审”改革需要，大力推行“调解+确认”新模式，申请确认调解协议当场一次审核率100%，确认率达98.7%，努力让当事人拿到“免费”司法文书；建立健全程序转换和简案速裁快审配套机制，落实“三七”分案，增配3个调解速裁团队、3个速裁法庭和若干繁案精审团队，推行要素式审判，“分调裁审”案件平均办理天数不到21天；把保全作落实“打官司不求人”的重要抓手，大力推行财产保全程提醒业务，依法免费为当事人查询财产，立审执各部门通力配合，专人专班、线上线下同步受理，只要符合法律规定，随来随办、应保尽保，成立全省首家保全保险服务站，解决当事人后顾之忧，杜绝“法律白条”，执行质效一举跃升至全省前列。此间，撰写高质量审判质效月通报、审判态势分析、司法统计分析等20余篇，为领导科学决策提供了翔实的数据支持。

征程虽漫 必赓续传承 

争创铁人式先进集体

高新法院审判管理团队坚持以铁人精神建队伍，以大庆精神铸法魂，兢兢业业、任劳任怨、甘于奉献。无论急难险重，他们都能以极强的责任感和事业心，高标准、高质效完成任务。因为工作性质，他们经常贪黑起早、加班加点，但不讲条件、不打折扣、毫无怨言。特别是在2020年疫情防控期间，全员“AB岗”轮换下沉社区13人次，积极协助开展疫情防控，3名干警在抗疫一线提交了入党申请书。同时，在全院统筹推动线上线下协同办案模式，大力推广使用“黑龙江移动微法院”“云间开庭”等在线办案平台，审判质效逆势上升，在特殊时期及时维护当事人合法权益，广受好评。