2月20日下午，高新法院召开2020年度部门述职暨总结表彰大会，回顾总结2020年工作，表彰先进集体和个人，并对新一年工作作出安排部署。分党组书记、院长周兴佳出席会议并讲话，院领导班子成员和全体干警按防疫要求佩戴口罩参加会议。分党组副书记、常务副院长徐华楠主持会议。

会上，首先由各部门负责人代表本部门作2020年度述职报告，认真总结2020年部门工作、深入剖析短板和不足、提出2021年工作思路和努力方向。

随后，徐华楠宣读了关于表彰2020年度优秀庭室、优秀干警、办案标兵的决定，班子成员为获得表彰的集体和个人颁发荣誉证书。

优秀庭室

优秀干警

优秀干警

办案标兵

周兴佳在讲话中，全面回顾总结了过去一年高新法院在各项工作中取得的成绩。一年来，高新法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结一心、锐意进取、克难攻坚，以审判为中心的各项工作在全省、全市法院争先锋创排头，赢得广泛认可。

过去一年，是坚持高标站位，对照指示指令狠抓落实、谋定后动，培育决策引领新常态的一年。经历首次政治巡察，接受了一场深刻的党性考验和洗礼，完成了一场深刻的思想和实践变革，有力提升各项工作政治化、规范化、效能化水平；举旗亮剑抗击新冠肺炎疫情，班子带头、全员“AB岗”轮换下沉210余人次，将支部建在防控一线，捐款捐物、巡检守卡、热诚服务，上演一幕幕感人画面，用行动诠释政治本色和责任担当；以“三项工作”为抓手，严管严控，更加注重政治学习、组织建设、意识形态、干部管理、从严管理等工作，持续深化作风建设和风险防控，着力打造清风净土。

过去一年，是坚持高能聚力，聚焦主责主业精细监管、克难攻坚，打造业务质效新飞跃的一年。坚持辩证施策，严管严控质效生命线。不断强化通报管理、示范带动和预警督办，大力推行网上立案、远程庭审，业务数据逆势增长、持续向好。直面角色担当，做强做优服务大文章。着力便捷窗口环境、和谐社会环境、稳健产业环境，扩建便民过厅、优化窗口配置、增设“高新产业调解室”，走访企业70余场次、依法回应解决涉法涉诉问题，专题调研，出台2项规范文件、深化“六稳六保”，依法为企业保驾护航。深化协同作战，群策群力攻坚执行难。班子定期研判、适时督导执行工作，把人、财、物等更多向执行一线倾斜，对难案、积案、重点案坚持因案施策、领导包保、严格督办，密切部门协同，创历史最佳战绩。

过去一年，是坚持高阶创新，紧扣重点难点补强创优、提档升级，开创严实治院新格局的一年。突出抓好综治品牌示范性创建。树类案审判品牌、创流程管理品牌、推普法宣教品牌，强化配套机制深推“分调裁审”、案件平均办理天数大幅下降，判后帮教网络平台获各级领导肯定，舆论工作影响力始终位列全省法院前茅。突出抓好审判执行精细化管理。坚持日提醒、周通报、月分析，严格节点监管，逐案督促、提醒、通报、备案；将辅助工作集约归口办理，线下线上全程指导、同步推进，诉前保全量同比提升近80%；强化立审执衔接，创新执行款二维码线上收款等模式。突出抓好配套制度体系化建设。修订案件质量查评、专业法官会和审委会工作规则等多项改革配套制度，配强查评队伍，倒推质效升级，提高业务水准。

在准确把握形势任务的基础上，周兴佳重点从审执工作、队伍状态、党建工作、服务保障、司法改革等方面剖析了问题和不足，提出2021年工作方向。2021是贯彻十九大和十九届五中全会精神关键之年、十四五开局之年、建党100周年，也将迎来政法队伍教育整顿，省委、市委和上级法院有关工作部署紧锣密鼓，法院工作任务依然艰巨繁重，全院上下要继续保持团结、正气、务实、担当、创新、争先“六个好作风”，在继续做好常规工作基础上，着力从以下四方面抓强化、求突破：

一要紧紧扭住“质效”这个牛鼻子，争创一流审执业绩。全院上下要继续振奋精神、勠力同心，必须坚持找准症结、对症下药、扭困破局；必须坚持关口前移、多元解纷、诉源治理；必须坚持统筹研判、抢前抓早、均衡结案；必须坚持目标分解、传导压力、层层监管；必须坚持疑难攻坚、因案施策、包保销号；必须坚持严控节点、提质增效、防范风险；必须坚持深化查评、依规公开、阳光规范；必须坚持密切协同、穷尽措施、高能执行。

二要坚决上好“自省”这堂必修课，培育一流思想作风。从政治巡察到教育整顿，无不在警示每名干警，只有坚持自省自知自悟，才能自知自新自律，永葆肌体康健。要充分认识到自省是纠偏调向的利器，时常自省自新，切实提升文明、规范、精细司法意识和能力；自省是摆正心态的良方，心态出现问题，必须全面自省、及时调整、快速回归；自省是团结共进的保障，遇事要学会换位思考、多从自身找原因，严树团队作战、互通有无、协同共进意识。

三要始终肩扛“上进”这条金扁担，打造一流工作风貌。要强化对下管理，中层以上领导干部尤其要讲担当、做表率，敢抓善管、严抓细管；要强化示范带动，大力挖掘好人好事、选树先进典型，充分发挥榜样效应，形成比学赶超、力争上游的工作氛围；要强化教育督导，班子成员要切实负起责任，要全力打造下谈约谈、警示教育的管理常态，全院干警要主动适应。

四要时刻开启“变革”这台驱动器，激活一流发展动力。大力培育稳中求变之风，开动脑筋求新求变，多出好思路、多提好建议，把比谁点子多、效果好形成一种风气；大力发扬成型之策，既往的好经验、好办法，要不断做强；大力推动拓荒之举，着力在党建、意识形态、保密等工作与审判深度融合，以及机构优化、审判办公信息化等方面下功夫，力保政治生活、审执工作和综合管理相得益彰，团结一心向阳行，不断为持续跨越发展注入新动能，奋力谱写高新法院新篇章！