2020年6月5日，高新法院组织全体聘任制干警参加业务知识闭卷测试。 

考前一个月，院内公布了考试范围、形式及要求，并针对不同岗位区别考试内容。

院领导进行考前动员，要求聘任制干警把过硬业务能力作为工作根基，要通过考试发现自身不足，全面补强弱项短板，提升司法能力，争做学习型干警。

此次考试组织严密，试题分为单选、多选、填空、主观四大类，重点围绕诉讼法知识、岗位职责及有关规章制度等方面进行考察。

为打造学习型法院，积极适应审执工作新形势、新变化，高新法院定期组织各序列人员业务考试，将成绩与考核挂钩，达到“以考促学、以学促优”的目的，推动形成比学赶超的良好氛围，队伍司法能力和综合素养明显提高，审判质效持续向好，法院面貌焕然一新。