1、企业开除、除名、辞退职工的决定通知等;

  2、按企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。

  3、职工违章违法的有关证据材料等;

  4、职工的工资、奖金收入情况等;

  5、涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。