熟悉武保国同志的人都知道他有“五多一少”——创新管理举措最多、接访数量最多、化解矛盾的方法最多、维稳防控的行程最多、受到信访人好评最多、牢骚埋怨最少。这就是他多年来信访工作的真实写照，同事们都亲切地称他为法院信访战线的“老黄牛”。多年来，高新区法院案访比平均保持在3000∶1左右，始终保持在全省法院较好水平，多次获评全市信访工作先进单位，2016年获评全省法院涉诉信访工作先进集体，这与武保国同志的辛苦付出是密不可分的。

他有一种以苦为乐的奉献情怀。立案信访工作是个众所周知的苦差事，忙起来没早没晚的，加班、出差、“连轴转”是家常便饭，碰上棘手案子，甚至连觉都睡不上。可就是这样的工作，从2007年高新区法院建院至今，武保国一干就是11个年头，始终无怨无悔，用他的话说，“工作总要有人干，我不干别人也要干。”

“敷衍和推诿只会引起重复访，只有心中装着老百姓，换位思考，依法积极帮助信访人解决问题才能案结事了……”作为一名有着30多年党龄的老党员，他身体力行地实践着一名共产党员的庄严承诺。11年来，他率先垂范处理群众来信910多件、接待来访近4300余人次，做到了“件件有答复、事事有回音”，简易问题当场处理率达100%。

他有一种与时俱进的攻关精神。“我觉得，作为一名党员首先必须作好三件事，一是坚决听从党的指挥，二是必须与群众打成一片，三是必须保持克已奉公。”他是这样说的，也是这样做的。他不断优化信访管理方式方法，主持出台高新区法院《信访责任追究办法》《班子全天候诉讼服务制度》《信访接待守则》等一整套制度规定；固化了党组班子周、月、季、年四个主要信访工作例会；建立运行了“三负责”工作机制，即谁首问谁负责、谁审理谁负责、谁执行谁负责；在建立预警稳控和定期回访制度的基础上，准确把握预防上访的三条路径，即敞开入口提高一次处理率，规范出口推行申诉听证制，做好防范建立三向联动制；独立辟建诉调对接中心，开创了导诉、立案、信访、调解、综合服务“五区分开”的诉讼服务架构，委派、委托调解成功率平均达到47.8%，推动建立了“院长负责、垂直管理、全员参与、责罚并重”的动态信访防控体系，最大限度减少到省入沈进京访数量。

他有一种潜心为民的公仆风范。“有什么问题我们都愿意找武院长谈，他平易近人、和蔼可亲、为人正气，我们都信他。”信访当事人们如是说。武保国是一个肯动脑筋想办法的人，多年来，他屡克难关、屡解难题，什么样的复杂、疑难案件，什么样的难缠、失控的当事人，到他手里总能手到病除、迎刃而解。在统筹办理牛恩武、候丽静、王成富、刘树元等50余起当事人情绪激动、有到省进京重复上访倾向的案件过程中，他始终把稳定做为首要前提，设身处地为当事人着想，充分利用司法救助、协调和解等手段，使问题得到及时稳妥解决；大庆四合田园公司、曼哈维大酒店、东鹏建筑公司等一批上级重点督办的职工群体信访案件的妥善化解，依法维护了弱势群体的合法权益，在辖区传为佳话。

由于工作成绩突出，他多次获评全市法院信访工作先进个人、全市优秀公务员，2011年被省高院评选为“全省法院信访工作先进个人”，另荣立个人三等功两次。

面对荣誉，他总是说：“我就是个带头的，工作都是同志们做的，荣誉应该属于大家。”朴实得不能再朴实的话语中，我们看到了一名优秀共产党员的风范，那就是永远“做老百姓的贴心人”……