新录用公务员培训，是提高法官队伍素质的客观要求，关系到法院的人才强院战略和长远发展。为强化新录用人员的理想信念、法治理念和司法核心价值观教育，进一步提高法官职业道德意识及庭审驾驭、诉讼调解、法律适用等职业技能，6月20日，市法院法官学院举办全市法院新录用人员任职培训班。市法院法官学院院长王岩主持开班仪式，市法院党组成员、政治部主任徐玉山以《社会转型期的矛盾特点与年轻法官的素质能力适应》为题，为全体参训学员带来了生动而意义深远的开班第一课。

    徐玉山主任首先从我国改革开放近40年所取得的辉煌成就谈起，细数我们国家自改革开放以来在经济增长、国际地位、军事力量、文明程度、生活水平等方面所取得的快速提升。随后，徐主任对我市社会经济发展现状及全市法院工作重点进行了详细的分析和阐述，使学员们对自己所身处的时代特点和责任使命有了全面而清晰的了解。最后，结合新时期下对年轻法官的新要求，徐玉山主任对在座的年轻同志提出了包含政治素质、品性素质、职业道德素质的“三项素质”，以及涵盖专业素养、细节处理、宁心静气、接地气、抗压调适、综合表达、团结协作、勇于担当、自我保护和开拓创新等方面的“十种能力”，并希望学员们能够在今后的工作中将“三项素质”和“十种能力”作为努力的方向和检验自身的标准，立足本职岗位，不断加强学习，为法治中国建设作出更大的贡献。

    本次培训为期5天，来自市法院各部门的业务骨干及外聘法学专家将对全市法院新录入的56名年轻同志进行为包括思想政治教育，民事、刑事、行政审判基础知识，法律思维养成，法官职业道德和司法礼仪，书记员工作主题，立案及信访接待工作实务等方面的系统培训，并通过视频庭审观摩、课上模拟互动、课下分组讨论等多种形式开展培训工作，确保所有参训学员能学有所得、学有所乐。