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院长论坛:讲廉洁就是要把心态培养好

——践行政法干警核心价值观有感之一

  发布时间:2012-08-09 14:08:50



     基层法院践行政法核心价值观的路径有很多,笔者在此坐而论道,侈谈自己的观点和认识,难免一叶障目、不见泰山。唯求以此抛砖引玉,与各位同仁相互交流学习,以期对更好地弘扬政法干警核心价值观能够有所助益。

    “物必自腐,而后虫生”。腐败总是从自我修养的腐化开始的。要使我们的法官队伍始终保持廉洁自律,组织上的教育、管理、监督是一方面,法官加强自身世界观的改造,特别是努力克服不健康的心理障碍,在各种诱惑面前保持平和心态,也是一个重要方面。

    一、算好“七笔账”。日常工作中,要通过正反两方面的典型事例,教育广大干警算好人生“七笔账”,确保思想端正不越矩,队伍纯洁不违规:一是算好政治帐。教育干警要珍惜自己的政治生命,努力实现理想抱负,不辜负党和人民的厚望;二是算好经济帐。教育干警要时刻绷紧廉洁这根弦,不因小利而忘大义,做到不义之财不取,不法之事不为,经得起各种诱惑和考验;三是算好名誉帐。教育干警要重视名节,慎始、慎独、慎微,以清正廉洁为荣、以违法违纪为耻。四是算好家庭帐。教育干警要懂得,幸福的家庭人人皆想拥有,如果走上犯罪道路,带给家庭的将是无法承受的痛苦。五是算好亲情帐。让干警们知道,一旦违纪违法被审查,就会落得众叛亲离、遗憾终生的下场。六是算好自由帐。让干警意识到人的自由是弥足珍贵的,一旦失去自由,面对高墙铁窗,悔之晚矣。七是算好健康帐。让干警体会到健康是立身之本,心胸坦荡、无私奉献,别人快乐自己快乐,必能心旷神怡,身体健康,如果触碰党纪国法的“高压线”,贪赃枉法,承受着巨大的心理压力,必然危及健康。

    二、过好“三道关”。三关,即权力关、金钱关、美色关。对政法干警来说,权力是一种责任、一种义务。党和人民赋予的权力越大、职位越高,责任也就越重。领导干部应利用手中权力,多为人民造福,而绝不能以权谋私;应当正确看钱、正道挣钱、正常花钱。有人贪财,也有人好色。所谓“英雄难过美人关”,现实中确有人跌入美色“陷阱”,以致身败名裂。面对种种诱惑,官员要做好人和好官,殊为不易。然也正因为如此,更要谨防为其所误。命运总是掌握在自己手中。倘领导干部能一身正气、两袖清风,不为权力所迷,不为金钱所动,不为美色所惑,就能筑牢思想道德防线,一生光明磊落。

    三、念好“八字诀”。近年来,大庆市在干部选拔任用中,注重在“困难、矛盾、是非、名利”面前看干部,积极探索“以德为先”的选人用人新途径。“四看”具体包括:在“困难”面前看干部,就是看干部是迎难而上还是畏首畏尾,是攻坚破难还是怨天尤人,是负重奋进还是止步不前,着重看干部的责任意识和担当能力;在“矛盾”面前看干部,就是看干部是正视矛盾还是遮掩矛盾,是勇于负责还是藏奸耍滑,是认真化解还是推诿懈怠,着重看干部的胆识和魄力;在“是非”面前看干部,就是看干部是头脑清醒还是困惑迷茫,是立场坚定还是左右摇摆,是旗帜鲜明还是模棱两可,着重看干部的政治立场和辨别能力;在“名利”面前看干部,就是看干部是脚踏实地还是虚报浮夸,是无私无畏还是患得患失,是清廉自守还是追名逐利,着重看干部的品格和气度。

    笔者认为,“四看”内涵中的“八字诀”对廉政建设普遍适用。人民法院只有坚持在“是非、困难、矛盾、名利”面前检验干部、锻炼干部、培养干部,选拔干部,才能真正把“德才兼备”的优秀干部吸收到干部队伍中来,确保法院干部队伍具有高度的政治素养、良好的道德情操和完善的价值取向,确保人民法院事业健康快速发展。同时,每名法院干警只有在实践工作中经受住这八个字的考验,才能确保立场不出问题、道德不会滑坡、觉悟不会下降、廉政不出问题。

责任编辑:王希慧    

 
 

 

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